ローターアクトの活動を通して感じた事。 本気だしてますか

まいどどうも明日に向かっての
ＨＯＬＹです

今回は私が所属するローターアクトでの地区役員という職の方
（クラブ内ではなく２６１０地区というものを動かす方）

石川第一分区代理についてちょっと書こうと思います。

１．各クラブの現状人数の把握
減少や増加の理由などがあったら報告していただいてます。
増加の場合、そのノウハウを分区内に流してもいいかと思ったからです。

２．メンバーズノートに記載されている例会を行っているかどうか
つまり、活動は提出したけれども、もっといいことがあって変更したとか
変更点があった場合に地区代表や役員の方にお知らせしたほうが良いと思ったからです

３．地区へ支援要請や何かしらの要望がないか
人数が少ないクラブのヘルプや地区に対しての提案、要望を吸い上げて
代表及び全役員に提供するためです

現状この活動は月末に送信、第２週目を締め切りとして通常は案内を流します
例：１月末ぐらいに送信２月１２日締め切り

達成度というか効果度は月例なので

案内を送る前に既に取りまとめて送信してくださるクラブ

すばやく締め切り前に送信してくださるクラブ

締め切りまでにしっかり書いてくださるクラブ

連絡のないクラブ（こちらからメールや電話をかけたりもしています）

毎回タイトルにＲｅ[ＳＰＡＭ］で始まっていたりＲｅに私のタイトルが付いているクラブ
（メールを送る際には一番失礼な方法ですよ。タイトルぐらい考えましょう。
Ｒｅだけで迷惑メールフォルダに入れるプロバイダもあるのを知らないんですか）

報告が　特になし　の一言しか無いクラブ

そんなもん書くなと言われそうですがはっきりと現状を書きます。

ものすごい各クラブにおいて報告に差がありますが
これはクラブが悪いわけではありません。
これはクラブが悪いわけではありません。
大事なことなので二度書きました。　決してコピペミスではありません

石川第一分区代理である私が悪いのです
私の考える分区代理とは第一に信頼、信用がないことには成り立たないと考えています。
つまり、今の私には「holyならついて行ってもいい」という人望がないのです。

私はこの地区代表さんならば頑張れるのではないか？
そう思って石川第一分区代理を引き受けましたが、ある意味では
予想通りの結果になってしまっています。

私には人を引き付ける人望が足りない。
前回はどうだったか？　前々回の分区代理は？　そのまた前の分区代理は？
試しにやらせてもいいか。　それで許せるアクトの役職は
各クラブの委員長クラスまでではないでしょうか。
クラブでは会長、幹事はトップです。
地区では地区代表、地区幹事がトップです
そのトップ同士をつなぐのが分区代理です

今私が取り組んでいるプロジェクトではやる気のない人は
どんどん脱落、蹴落とされていってしまう世界です。

実に始めてから３カ月も経てば残っているのは５％も居れば良い世界です。
ですから、モチベーションの保つ方法を現在編み出しつつあります。

長くなりましたがヒントというか最後にモチベーションを保つ方法の
一つをお伝えして終わりにしたいと思います

それは「その物事に対する本気度と熱意、必然性」です。

貴方は本気、出していますか？